形式有點像傳銷系統, 就是周老闆用很低的費用預先向我購買35套軟件License, 然後自行培訓下線, 或僱用員工去賣MemDB軟牛, 兩個月他就賣了30套了. 有了這個的數據, 他可以向我購買更多的License, 以爭取更好的價錢了.
這個就是何謂建立系統, 下年我要優化這個系統, 令到更多人加入MemDB, 開發團隊有一個系統, 而銷售團隊就用另一個系統, 或者不同人有不同的系統, 而今天想和大家分享以傳銷概念所建立的系統, 就以我和周老闆這案例來討論.
周老闆是我的下線, 如軟件無法賣出, 就不用再討論了, 但成功賣出30套, 即代表這個系統可行, 他可以向我購買Licenses和獲得直接支援, 建立和培訓自己的下線, 但一定要有一個制度來保障他, 例如他的下線不能做我的下線, 即是下線永遠 (或離開後兩年內)不能跳去另一條線, 這才公平.
我當然可以繼續建立自己的下線, 但這不是我的目的, 如是台灣的人, 我會盡量交給台灣下線去處理, 而我就可以集中去建立不同地區的下線. 而這個傳銷的系統, 由我和周老闆的嘗試開始, 慢慢形成了.
有了系統, 下步就是找更多人進入這系統, 再優化系統, 令公司MemDB可以快速成長, 這是2016年的工作和目標.
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