和同行談了兩小時的啟發

星期一收到一個同行的電郵，想交流軟件發展的心得，和他足足談了兩小時，從中有以下啟發．

富爸爸鼓勵我辭職創業- 續完

富爸爸告訴我多年來他都專注在找人和關心人，然後把這些秘密告訴適合的人才，組成一個強大團隊，用同一個心態，一起去發展B象限．

富爸爸鼓勵我辭職創業- 續九

富爸爸說大部份都覺得難而停留在E和S, 就好像十年前鼓勵我辭職創業，當時我又不是覺得難和不敢去冒險．而這十年創業不是證明了，把你自己的專長告訴客戶，只要能幫客戶解決到問題，做得好，就有做不完的工作嗎?

富爸爸鼓勵我辭職創業- 續八

富爸爸再向我交代這十年他不斷主動找一些想進入B象限的人才，然後告訴他們這個理才的秘密，他們彼此就用這個心態，組成不同公司去發展．

富爸爸鼓勵我辭職創業- 續七

富爸爸繼續解釋：我鼓勵人們去學習，尋找，追求和留住身邊的另一半，因為這個行為和心態，是他們進入B象限的第一步．

富爸爸鼓勵我辭職創業- 續六

太太是你一生中第一個要付出最多時間和心血去尋找，追求和留住的“人才”．聽完富爸爸這個理才的秘密，我即時停下來，深思這個概念．為何結婚十多年，從來也沒有想過這個問題？

富爸爸鼓勵我辭職創業- 續五

富爸爸深呼吸了一下，然後很嚴肅地對我說: 這是為何大部份人都停留在E或S的原因．學校除了沒有教人理財，更沒有教人理才．