網友說，沒有員工喜歡在不足120'X120'的空間工作，旁邊就是老闆管住，就算點好的老闆，也會對員工做成很大的壓力．
看回現在店舖的Floor Plan，
以上如果用授僱的方式，很難令員工有效率地工作．反而如果是以團隊，以完成工程收錢，反而可以更容易管理（以自我管理）．
有些網友說大部份人希望有固定收入，這個我是同意的，但我相信有例外的，我和Wilson就是，是否應該吸引這類人才加入團隊，還是請員工幫我打工呢?
網友建議首要是提供一個工作環境，設計好公司文化和制度，才能吸引人才加入．
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有些網友說大部份人希望有固定收入，這個我是同意的，但我相信有例外的，我和Wilson就是，是否應該吸引這類人才加入團隊，還是請員工幫我打工呢?
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hi
回覆刪除造訪花蓮，除了可欣賞美麗的風景，品嚐當地美食小吃外，豐富多元的族群文化與藝術，您更不能錯過。趁著周休假期，歡迎您來花蓮遊玩，感受一下當地迷人風采。
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