2008年4月7日 星期一

如何發展公司

今天和網友Season第一次通電話,傾談MemDB所面對的問題和如何發展.

既然公司的使命“替各行各業度身編寫高質素和低價格的軟件”,自然會有很多這類的客戶來電查詢,而每一個工程都需要大量人力資源去跟進.

一個解決方案就是把工程以行業分類,分給專人去處理,例如補習班行業已交給了Leo去跟進,Season可以選擇其他有興趣的行業去發展,各自可選擇自己的技術,發展不同領域,那不是可以完成使命嗎?

和Season談了很多利弊,雖然這樣不是很好的發展方向,但以現有的資源來看,也是一個選擇.如果不結識伙伴,不把其他行業交給伙伴,我只有放棄,也是沒有得著,反而結識多些伙伴,多方面嘗試和合作,建立互信關係,對日後大家發展會有幫助.

人才不是短時間可以獲得,要通過認識,了解和嘗試來加深彼此信任,如果一間公司沒有人才加入,只好停止發展吧,所以2008年我會投放更多時間在尋求人才上,和更多人合作.

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